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Culture et conduite
Groupes de ressources employés
Engagements sociaux

Société Générale Amériques s’engage à recruter, développer, retenir et faire progresser une main-d’œuvre talentueuse qui est unie dans ses efforts pour tirer parti de ses talents et développer davantage un environnement inclusif qui améliorera sa position concurrentielle et offrira des solutions innovantes à ses clients.

 

Réseau des femmes des Amériques
Americas Women’s Network (AWN) promeut le réseautage, le leadership, la sensibilisation des clients et des communautés...
Réseau professionnel asiatique
Asian Professional Network (APN) favorise le développement professionnel, l’inclusion, la communauté, le leadership et...
Réseau de leadership noir
Le Black Leadership Network (BLN) favorise l’inclusion, la communauté, la visibilité, le développement professionnel et...
DiverseAbilities
DiverseAbilities vise à faire progresser la sensibilisation et l’inclusion des personnes en situation de handicap, des...
Fierté et alliés
Pride & Allies favorise un environnement de travail plus positif pour le personnel LGBT+ et aide les allié(e)s et la...
RE:Generation
RE:Generation cultive une communauté cohésive pour le personnel junior, comble les fossés générationnels pour créer plus...
Vamos
Vamos offre à ses collègues hispaniques et latinos et à leurs allié(e)s des opportunités de développement professionnel...
Réseau des anciens combattants
Veterans Network soutient les vétérans militaires américains au sein de Société Générale Amériques par le biais...